3月15日，招聘会现场，用工单位向求职者推介合适的岗位。（全媒体记者陈岩摄）

　　3月15日，求职者在招聘会现场浏览岗位信息。（全媒体记者陈岩摄）

　　3月15日，在招聘会现场，求职者正在向用工单位咨询工作内容。（全媒体记者陈岩摄）

　　3月15日，由米东区人社局举办的米东区春风行动暨就业援助月专场招聘活动在米东区宇翔市场举行，100余家企业提供了3000余个岗位，精准服务农民工、就业困难居民和大中专毕业生。

　　今年米东区春风行动重点围绕为求职者以及有用工需求的用人单位提供就业帮扶展开，努力实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。

　　此次招聘会通过线上线下开展，特别是发挥三级（区人社局、街道乡镇就业服务中心、社区就业服务站）就业服务平台的作用为企业和求职者搭建精准供需平台。

　　开春之后，米东区各企业开足马力赶订单，正是急需各类人才的时候。“我们在提前征集企业岗位需求基础上，共组织20家企业前来参加招聘会。”盛达东路街道副主任刘莛莛说，后期还将发挥街道政企服务中心作用，为企业提供精准就业服务。

　　在盛达东路街道组织下，乌鲁木齐市亚欧稀有金属有限责任公司带来了17个岗位，计划招聘50余人，月薪在4500元至12000元不等，还开出了食宿免费和各类培训提升技能的招工条件。

　　“作为一家传统企业，企业今年计划通过增强自主创新能力，建立设置技术创新中心，进一步释放企业的创新活力。”乌鲁木齐市亚欧稀有金属有限责任公司人事部副主任解苗说，“我们计划招聘一批年轻员工，为企业注入新鲜血液，米东区人社局为企业搭建了一个好平台。”

　　25岁的求职者苏江山去年大学毕业，正在找工作的他很快就选中了乌鲁木齐市亚欧稀有金属有限责任公司的组织专员岗位，企业方对他也比较满意，双方留下了联系电话。“这个招聘会企业多、岗位多，待遇也不错，感谢人社局为我们搭建平台。”苏江山说。

　　为确保精准就业，米东区还以各社区、村为单位带领求职者前来参加招聘会。地磅街道东山社区组织了50位求职者来参加招聘会。“我们将积极与街道和米东区人社局对接，及时为有需求的居民点对点提供岗位信息，助力大家就业创业。”东山社区党总支副书记赵静说。

　　米东区人社局副局长谭芳琼说，他们将继续发挥好三级就业服务平台的作用，在用好传统的政策宣讲、项目推介、组织招聘等形式的同时积极创新线上招聘形式，使供需对接更加精准高效，更好实现人岗相适、人尽其才，为经济高质量发展注入源头活水。（记者宋建华）